Калькулятор больничного
Рассчитайте больничный за 2025 или 2026 год: начисление, долю работодателя и СФР, оплату по дням с учётом стажа и МРОТ.
Условия изменены. Нажмите «Рассчитать».
Начислено до НДФЛ
- Работодатель
- СФР
- Оплачиваемых дней
- Средний дневной заработок
- Делитель заработка
НДФЛ удерживается отдельно каждым плательщиком. Фактическая сумма на руки зависит от налоговой базы и вычетов.
Начисление по дням
Подробный расчёт больничного
| Дата | День случая | Правило | Статус | Плательщик | Начислено, ₽ | Накоплено, ₽ |
|---|
Как считается пособие
Заработок и стаж
Доход каждого расчётного года ограничивается базой взносов. Сумма делится на 730, с предусмотренным законом исключением приостановления договора или госслужбы. К среднему дневному заработку применяется процент стажа: 60%, 80% или 100%. Проверяются минимум из МРОТ и дневной максимум года начала случая.
Минимум и ограничения
Дневная месячная гарантия — МРОТ на начало случая с районным коэффициентом и долей ставки, делённый на календарные дни соответствующего месяца. Для стажа менее 6 месяцев и снижения по статье 8 действует месячный потолок из МРОТ. Исключение для короткого стажа — уход за ребёнком младше 8 лет. Каждый месяц обрабатывается отдельно.
Дни ухода
Обычный уход: до 7 лет — 60 дней в год, по особому перечню — 90; с 7 до 15 лет — до 15 дней случая и 45 за год; с 15 лет и взрослые амбулаторно — до 7 дней случая и 30 за год. Для ребёнка с инвалидностью — 120 дней в год. ВИЧ при стационарном уходе и поствакцинальные осложнения или злокачественные новообразования имеют отдельные правила. Годовой счёт начинается заново 1 января.
Область применения
Расчёт для застрахованного по трудовому договору, за непрерывный оплачиваемый период и одного получателя ухода. Здесь не рассчитываются производственные травмы, декретное пособие, добровольное страхование ИП и самозанятых, простой, неоплачиваемые периоды по статье 9, специальные ограничения при инвалидности работника и срочном договоре до 6 месяцев. При нескольких работодателях сначала определите, какие доходы вправе учитывать каждый плательщик. Не применяйте общий результат к этим случаям без отдельной проверки.
Данные и источники
Правила проверены 8 сентября 2026 года. Расчёт поддерживает начало случая в 2025–2026 годах и дни не позднее 31 декабря 2026 года. Доходы и даты обрабатываются в браузере.
- СФР: пособие по временной нетрудоспособности.
- Закон 255-ФЗ, статьи 3, 6–9, 14 и Постановление Правительства РФ № 1540.
- ФНС: предельные базы взносов: 2023 — 1 917 000 ₽, 2024 — 2 225 000 ₽, 2025 — 2 759 000 ₽. Для замены: 2020 — 912 000 ₽, 2021 — 966 000 ₽, 2022 — 1 032 000 ₽.
- МРОТ 2025: 22 440 ₽; МРОТ 2026: 27 093 ₽ и дневной максимум. Максимальный средний заработок до округления: 4 142 000 / 730 ₽ для 2025 и 4 984 000 / 730 ₽ для 2026.
Вопросы о больничном
Как рассчитать больничный за 2025 год?
Укажите даты страхового случая в 2025 году. Калькулятор возьмёт заработок за 2023 и 2024 годы и МРОТ 22 440 ₽. Для случая, начавшегося в 2026 году, используются 2024 и 2025 годы и МРОТ 27 093 ₽. Обе даты расчёта включаются, выходные и праздники считаются.
Кто оплачивает первые три дня?
При собственной болезни или бытовой травме первые три календарных дня случая оплачивает работодатель, последующие — СФР. При уходе, карантине, протезировании и долечивании пособие за оплачиваемые дни полностью относится к СФР. Если считаете продолжение, укажите первоначальную дату случая в дополнительных условиях.
Почему пособие отличается от суммы на руки?
Здесь показано начисление до НДФЛ. Налог рассчитывает каждый плательщик с учётом своей налоговой базы, применимой ставки и вычетов. Для оценки налога используйте калькулятор НДФЛ; автоматически вычитать 13% из любого больничного некорректно.
Как учитывается уход за ребёнком?
До 8 лет пособие составляет 100% среднего заработка. С 8 лет при амбулаторном лечении первые 10 дней зависят от стажа, последующие — 50%; в стационаре действует процент по стажу. Отдельно учитываются возрастные и специальные ограничения дней. Введите ранее оплаченные этому ухаживающему дни по тому же ребёнку за каждый календарный год.
Нужно ли вычитать из 730 дней прошлые больничные и декрет?
Обычные больничные, отпуск по беременности и родам и уходу за ребёнком не уменьшают делитель больничного. Отдельное поле предусмотрено только для приостановления трудового договора по статье 351.7 ТК РФ или госслужбы по статье 53.1 закона 79-ФЗ. При законном основании можно отдельно сравнить замену расчётных лет.
Можно ли заменить годы после декрета?
Да, при предусмотренном законом основании и заявлении, если замена увеличит пособие. В дополнительных условиях доступны годы 2020–2025. Введите исходный и альтернативный заработок: калькулятор сравнит итог и применит замену только при увеличении. Право на конкретные годы нужно подтвердить у работодателя.
Откуда берётся разница в несколько копеек?
По умолчанию дневные дроби сохраняются до округления общей суммы каждого плательщика. Таблица распределяет округление по накопленному итогу, поэтому соседние строки могут отличаться на копейку. Для сверки с программой, округляющей каждый день заранее, выберите этот способ в дополнительных условиях.